總經(jīng)理主要從企業(yè)文化、四化建設(shè)（軍事化、學(xué)校化、家庭化、事業(yè)化）、法理情及企業(yè)業(yè)務(wù)核心、獨(dú)創(chuàng)的“麥小六”運(yùn)營模式四個(gè)方面進(jìn)行了深入淺出的詳細(xì)授課。

安徽正宇集團(tuán)采用“引進(jìn)來、送出去”?內(nèi)培師培訓(xùn)的模式，通過培訓(xùn)不斷提高員工基本技能和業(yè)務(wù)知識(shí)，體現(xiàn)了企業(yè)高度重視人才。此次培訓(xùn)作為集團(tuán)在新發(fā)展階段的重要舉措，旨在為員工賦能，推動(dòng)企業(yè)邁向高質(zhì)量、新質(zhì)態(tài)發(fā)展之路。

員工分享

培訓(xùn)結(jié)束后，員工們紛紛表示收獲滿滿，將把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作中，助力正宇綠色食品產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，在未來的發(fā)展中，按照“綠色、有機(jī)、健康、高端”的發(fā)展理念，打造百億級(jí)綠色食品產(chǎn)業(yè)集群。